Хмарна революція — це не лише технологічний зсув, але й можливість для бізнесу переосмислити, як вони працюють, інновують і обслуговують своїх клієнтів. Згідно з AAG-IT, прогнозується, що 63% робочих навантажень і 62% даних малих і середніх підприємств (МСП) будуть перенесені в публічну хмару протягом наступного року, що дає безпрецедентні переваги у масштабованості, заощадженнях та операційній ефективності. Інвестуючи в хмарні технології та приймаючи надійність і безпеку, які пропонують постачальники хмарних послуг, бізнеси можуть перетворити свої виклики на можливості. Ці інвестиції не тільки забезпечують їхнє місце на конкурентному цифровому ринку, але й відображають прихильність до інновацій і стійкості.
Сьогодні споживачі очікують більше, ніж будь-коли раніше — вони хочуть, щоб їхні цифрові сервіси працювали безперебійно, їхні дані були захищеними, а досвід — безперервним. Бізнеси, які відповідають на ці вимоги, використовуючи хмарні рішення, не тільки збудують довіру та лояльність, але й стимулюватимуть ріст і інновації. Прийняття хмари зростає швидкими темпами, але ще є багато простору для зростання. Наприклад, за даними дослідження Public First, станом на 2022 рік лише близько 34% малих канадських підприємств (менше 100 співробітників) використовують хмарну інфраструктуру. У той же час рівень прийняття хмари був значно вищим для великих компаній, з 69% великих компаній (500 і більше співробітників), що прийняли хмарні рішення (IT world Canada). Це дослідження підкреслює явну різницю у рівнях прийняття хмари між різними галузями та розмірами бізнесу. За результатами дослідження найбільшими бар'єрами для малих і середніх підприємств були сприйняті витрати на перехід та складність переходу. Однак бізнеси, які здійснили перехід у хмару, повідомили про високу задоволеність від прийнятого рішення. Опитування показало, що 87% бізнесів погоджуються, що хмарні технології зробили їхні бізнес-моделі більш гнучкими, а 60% заявили, що це дозволило їм значно збільшити потужність або масштаб (IT world Canada).
Хмара допомагає вирівняти економічне поле для всіх учасників. Вона дозволяє малим компаніям мати доступ до тих самих платформ обчислень, потужностей, безпеки та доступності, що й найбільші компанії світу. Вона також дозволяє великим компаніям знизити витрати на інфраструктуру та залишатися більш гнучкими. По суті, збільшена доступність, разом із зниженням витрат на безпеку та обслуговування, які пропонують хмарні постачальники, звільняє ресурси для бізнесів усіх розмірів, щоб зосередитися на тому, що дійсно важливо: створенні цінності для клієнтів. Створюючи команди з експертами, які ефективно керують цими хмарними рішеннями, компанії можуть забезпечити безперебійні сервіси, що визначають успіх у цифровому світі сьогодні.
Сила хмари полягає не лише в її технологіях, але й у здатності реалізовувати людський потенціал. За кожним робочим навантаженням, що перенесене, і кожним додатком, що масштабований, стоїть історія людей, які об'єднуються для створення, інновацій та розширення меж. Однак проблеми з інтеграцією та виклики з управлінням залишаються значним бар'єром для багатьох бізнесів, оскільки вони стикаються з труднощами в налаштуванні хмарних систем із існуючою інфраструктурою та навігації через нормативну базу, яка супроводжує це. Ці проблеми підкреслюють важливість інвестування в кваліфікованих фахівців, які можуть орієнтуватися в складнощах прийняття хмари. Компанії, які приймають хмару сьогодні, будують фундамент для завтрашнього успіху. Ми знаходимося в вирішальний цифровий вік, з подальшим зростанням хмари, IoT та A.I.
Компанії повинні інвестувати в інструменти, таланти та бачення, необхідні для того, щоб максимально використати цей момент, якщо вони хочуть забезпечити довгостроковий успіх.
Перекладено з: Cloud is the now. And Cloud is the Future.