Те, що міграція в хмару є простою, прямолінійною та швидкою, — це хибне припущення. Це поширене непорозуміння серед зацікавлених осіб бізнесу, яке призводить до затримок, перевитрат бюджету та технічного боргу. Міграція вимагає ретельного планування, технічної експертизи та суворого процесу.
Міграції, особливо хмарні міграції, не є універсальними подорожами. Один з найбільш критичних етапів часто недооцінюється, має низький бюджет і не отримує належної уваги. Етап оцінки, на якому аналізується існуюча інфраструктура, додатки, бази даних, мережі та загальна екосистема, а також визначається стратегія міграції в хмару, є вирішальним для успіху міграції. Додаткові фактори, такі як безпека, відповідність нормативним вимогам та залежності системи, збільшують складність міграції в хмару.
Помилкове уявлення щодо lift-and-shift (перенесення без змін) полягає в тому, що це швидкий і дешевий процес. Переміщення додатків до хмари без змін не дає змоги оптимізувати витрати та продуктивність, що призводить до високих витрат на експлуатацію. Перехід на нові платформи та переробка додатків можуть забезпечити кращу продуктивність та зниження витрат на експлуатацію, але лише якщо етап оцінки був проведений належним чином. Більшою чи меншою мірою, зрілість хмари та рівень управління визначають успіх міграції в хмару в довгостроковій перспективі.
Найпоширеніші проблеми під час міграції в хмару пов'язані з простоєм, передачею даних, тестуванням та перевіркою, а також відсутністю необхідних навичок. Якщо ризики простою можна контролювати за допомогою детального планування та стратегії резервного копіювання, то дефіцит навичок є більш складною проблемою і впливає не лише на технічні відділи. Наприклад, фінансова команда може потребувати навчання щодо того, як використовувати або ініціювати різні дії. Тестування та перевірка — це етапи після міграції, які не завжди враховуються для забезпечення коректної роботи додатків у новому середовищі.
Міграція у кілька етапів є вирішальною для забезпечення успіху міграції в хмару. Чотири основні етапи, які повинні бути частиною міграції, це:
Оцінка навантаження для пріоритизації та оцінки
Визначення стратегії міграції в хмару для кожного типу додатку
Використання інструментів міграції для спрощення процесу (наприклад, AWS Migration Hub / Azure Migration)
Проведення програм з підвищення кваліфікації або визначення партнерів для виконання міграції та підтримки переходу
Кожен фреймворк міграції хмарного постачальника повинен бути інтегрований у процеси та протоколи компанії (AWS — , Microsoft Azure — , Google Cloud — ).
Міграція в хмару не є дешевою, простою чи швидкою. Однак безшовний перехід до хмари можна досягти завдяки ретельно продуманому та добре визначеному плану. Це максимізує переваги, які хмара надає бізнесу.
Перекладено з: Cloud Myths: Migrating to the cloud is quick and easy (Pill 2 of 5 / Cloud Pills)